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Choisir un consultant en R&D

Consultant4Oct2019

11 questions pour choisir un consultant en R&D :

Quelle est l’implication de nos ressources : Être interviewé? Rédiger? Réviser les textes ?
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Voici une liste pratique de questions pour choisir votre consultant en crédits d’impôt RS&DE :

  1. Quel est votre domaine de spécialité et votre expérience?
  2. Qui travaillera réellement sur notre dossier? Quel est leur niveau d’expérience? Est-ce un seul consultant ou une équipe de spécialistes technique et de comptable ?
  3. Quelle sera l’implication de nos ressources : Être interviewé? Rédiger? Réviser les textes des consultants? Évaluer les coûts admissibles?
  4. Combien de projets de RS&DE déposez-vous habituellement par an?
  5. Comment définissez-vous exactement le succès de vos dossiers, c’est-à-dire accepté tel quel, accepté avec ajustements, etc.?
  6. Combien de vos dossiers de RS&DE sont sélectionnés pour examen? Combien sont ajustés après examen et de combien? Cela indique s’ils incluent des travaux non éligibles, mais aussi s’ils ont rencontré des difficultés lors des enquêtes plus approfondies.
  7. Quels services supplémentaires (au-delà des textes techniques de base) sont fournis gratuitement? Éducation et formation? Évaluation de la documentation et suggestions de meilleures pratiques? Support à la vérification ?
  8. Comment assurez-vous votre formation continue en préparation de demandes de RS&DE? Que faites-vous pour rester au fait des changements de politique?
  9. Vos préparateurs de demandes de RS&DE sont-ils des employés ou des sous-traitants? Participent-ils aux bénéfices?
  10. Quelle est votre tolérance au risque? Est-ce que vous poussez l’enveloppe au maximum ou si vous restez très prudent? (Remarque: ceci doit correspondre à votre style personnel)
  11. Quel est votre taux de fidélisation de la clientèle? Gardez-vous vos clients plusieurs années ?

En conclusion : un consultant qui ajoute de la valeur et de l’intégrité

Si vous choisissez sous-traiter la préparation de votre demande de RS&DE, assurez-vous de deux choses essentielles :

  • Ajoutent-ils de la valeur au processus en réduisant les efforts de vos ressources internes? Il est important de choisir un consultant fiable et réputé en RS&DE. Nous ne parlons pas ici uniquement de l’entreprise, mais de l’individu consultant technique car, au bout du compte, la préparation de votre demande de RS&DE incombera surtout à lui. Le spécialiste comptable apportera aussi de la valeur, mais dans d’autres dimensions du dossier.
  • Assurez-vous de protéger vos investissements en choisissant des consultants en RS&DE dotés d’un degré élevé d’intégrité. Cette décision ne doit pas être prise à la légère, même si l’entente est conclue à contingence (à %). Les erreurs dans ce domaine peuvent coûter à votre organisation des dizaines, voire des centaines de milliers de dollars. En fin de compte, vous serez responsable du contenu de la réclamation. Si elle est considérés comme frauduleuse, l’ARC vous invitera à des examens plus rigoureux à l’avenir.

Choisir le bon consultant en RS&DE pour votre organisation est une décision très importante et chargée de conséquences.

R&D Action vous remercie de votre visite sur notre blogue.

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Plusieurs autres catégories de solutions pratiques et applicables sont disponibles à droite de cette page, dans l’index.

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President, R&D Action. ------ Notre équipe est formée de spécialistes fiscaux, scientifiques et techniques qui comprennent les nuances du programme et de votre R & D. Nous travaillons avec votre équipe pour identifier et définir les projets éligibles de RS & DE, pour préparer un dossier clair et précis et pour le défendre, le cas échéant. ------------------------------------------------------ Our team is made up of tax, scientific and technical specialists who understand the nuances of the program and your R & D.. We work with your team to identify and define eligible SR & ED projects, to prepare a clear and accurate record and to defend it, when necessary.

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